L’accord de négociation collective NBA 2023, ou CBA, a été ratifié par la ligue et la National Basketball Players Association, liant les deux parties à un ensemble mis à jour de règles et de procédures à compter de la saison prochaine, jusqu’en 2030. La ligue et le syndicat ont publié des copies de le nouvel accord, 560 pages de lecture légère d’été couvrant tout, des contrats aux tests de dépistage de drogue en passant par les procédures de jeu d’exhibition.
Compte tenu du début de la libre agence le 1er juillet, les parties les plus importantes de l’accord couvrent le plafond salarial et la taxe de luxe. Mike Vorkunov de The Athletic a publié un aperçu de base des nouvelles règles [subscription required]mais le paragraphe le plus illustratif de celui-ci aurait pu être la sommation d’un dirigeant anonyme de la NBA :
La nouvelle ABC apportera probablement des changements importants au fonctionnement de la NBA. Un dirigeant d’équipe l’a qualifié de «plafond dur» pour la façon dont il s’attend à ce qu’il change le comportement des équipes les plus dépensières de la ligue. Mais il a également été conçu pour augmenter les dépenses au plus bas, effaçant peut-être toute équipe qui souhaite plonger sous le plancher du plafond salarial et incitant les équipes à se rapprocher ou même juste au-dessus de la ligne fiscale de luxe. Même si toutes les nouvelles règles n’entreront pas en vigueur la saison prochaine, elles resteront une priorité pour les équipes.
Le changement le plus important concerne peut-être le système de taxation du luxe. Déjà semi-draconiennes, les sanctions en cas de franchissement flagrant et répété du seuil fiscal sont devenues quasi prohibitives.
Comme l’explique Vorkuov et les détails du document de l’ABC, les équipes de contribuables sont désormais divisées en trois niveaux.
Les franchises au-dessus de la ligne fiscale de moins de 7 millions de dollars paient simplement des impôts et renoncent à la manne que les équipes non imposables reçoivent à la fin de l’année. Le dépassement de la barre des 7 millions de dollars au-dessus du seuil déclenche les pénalités du « premier tablier ». Cela inclut une exception de niveau intermédiaire inférieur et maintenant, en raison de la nouvelle CBA, une interdiction de signer des joueurs de rachat et des règles restreintes pour l’appariement des salaires dans les métiers (jusqu’à 110 % cette saison, voire 100 % à partir de 2024-25).
Les franchises qui dépassent le seuil fiscal de plus de 17,5 millions de dollars déclenchent des restrictions de « deuxième tablier », toutes nouvelles avec l’accord actuel. Ils perdront entièrement leur exception de niveau intermédiaire. À partir de 2024-25, ils ne pourront pas envoyer de joueurs dans des accords de signature et d’échange et ne pourront pas utiliser d’argent dans les échanges. Ils ne pourront pas échanger leur choix de premier tour lors de la septième saison à partir de l’année où ils ont dépassé le deuxième tablier. S’ils continuent à dépasser le deuxième tablier au cours de deux des quatre années suivantes, ce même choix qui ne peut pas être échangé tombera automatiquement au bas du premier tour, quelle que soit la position de repêchage organique.
Les équipes passant l’un ou l’autre des tabliers seront également «plafonnées», comme prévu dans l’ancienne CBA, ce qui les empêchera de percevoir plus de salaire.
Les deux chiffres du « tablier » fluctueront avec le plafond salarial, année par année.
Autres notes sur l’accord…
La nouvelle CBA modifie également le niveau des exceptions de plafond et, à compter de 2024-2025, permettra aux équipes de commerce leurs exceptions non-contribuables de niveau intermédiaire, de niveau intermédiaire de salle et semestrielles pour acquérir des joueurs d’autres équipes ou utiliser ces mêmes exceptions pour exclure les joueurs des dérogations.
L’ABC augmente également le niveau d’indemnisation pour les prolongations de contrat et permet aux joueurs avec des options de contrat de «replier» l’année d’option dans une nouvelle prolongation. Les offres qualifiantes pour les agents libres restreints augmenteront également.
Les équipes et les joueurs qui concluent des accords dans le cadre des «Droits des oiseaux» peuvent désormais renoncer à l’obligation du joueur de consentir à tout échange au cours de la première année du nouveau contrat. L’ABC limite le nombre de contrats minimums pouvant être insérés dans une seule offre commerciale et impose une restriction de six mois sur les échanges de joueurs après avoir renégocié un contrat ou renégocié un contrat avec des joueurs pour lesquels une équipe vient d’échanger.
Nous nous attendons à ce que plus de détails sur la convention collective soient révélés dans les semaines à venir, alors que de plus en plus d’yeux se tournent vers le document volumineux.
