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La USWNT y la USMNT acuerdan un histórico convenio colectivo con U.S. Soccer

Durante los últimos años, la igualdad salarial ha sido un grito de guerra para las jugadoras de la selección femenina de Estados Unidos, así como para sus aficionados. A través de muchas demandas y declaraciones públicas, la USWNT ha luchado para recibir una compensación igual a la de sus homólogos masculinos. La USMNT mostró su apoyo uniéndose a su bando y ofreciéndose a negociar juntos en un esfuerzo por lograr la igualdad en todos los ámbitos. Hoy, ese objetivo se ha hecho realidad.

Esta mañana, la Federación de Fútbol de Estados Unidos y las asociaciones de jugadores de la USMNT y la USMNT han anunciado que han acordado un histórico convenio colectivo que consigue la igualdad salarial para las jugadoras de ambas selecciones nacionales absolutas.

Los dos convenios colectivos se extienden hasta 2028, lo que abarcará los Mundiales de 2022 y 2026 para los hombres y los de 2023 y 2027 para las mujeres. Las condiciones económicas incluyen una compensación idéntica para todas las competiciones que disputan los dos equipos, incluidos los Mundiales, y garantizan que los jugadores estén entre los mejor pagados del mundo. La U.S. Soccer se convierte en la primera federación que distribuye el dinero de los premios de la Copa del Mundo a partes iguales entre sus selecciones nacionales masculinas y femeninas.

Los acuerdos de negociación colectiva se centran en cuatro áreas: la equiparación del dinero de los premios de la Copa del Mundo, honorarios idénticos por apariciones y primas por partidos, disponer de las mismas superficies de juego e instalaciones de entrenamiento, y compartir un marco de venta de entradas. La USWNT y la USMNT percibirán los mismos honorarios por comparecencia y las mismas primas por partido. Los jugadores que no formen parte de la lista de jugadores ganarán una comisión por participar en la concentración. También recibirán bonificaciones similares por su rendimiento en los torneos. Para los Mundiales, pondrán en común y compartirán el dinero de los premios de la Copa del Mundo masculina de 2022 y de la Copa del Mundo femenina de 2023, recibiendo un porcentaje igual. Volverán a hacerlo para el Mundial masculino de 2026 y el femenino de 2027.

Las dos selecciones también compartirán al 50% su parte de los ingresos por transmisiones, socios y patrocinios. Esto también incluirá los ingresos de las entradas vendidas en los partidos en casa controlados por U.S. Soccer y las bonificaciones por los partidos en los que se agoten las entradas. Los equipos también tendrán los mismos beneficios, incluyendo el cuidado de los niños, los paquetes de jubilación, las sedes de los partidos y las superficies de juego, los vuelos chárter y el alojamiento en hoteles, así como la notificación anticipada de los horarios de los campos de entrenamiento y de los partidos.

«Los logros de esta CBA son un testimonio del increíble esfuerzo de las jugadoras de la WNT dentro y fuera del campo», dijo la capitana de la USWNT, Becky Sauerbrunn, en un comunicado. «Los logros que hemos podido alcanzar se deben tanto a los sólidos cimientos establecidos por las generaciones de jugadoras de la WNT que precedieron al equipo actual como a la reciente colaboración de nuestro sindicato con nuestros homólogos de la USNSTPA [USMNT’s players association] y la dirección de U.S. Soccer. Esperamos que este acuerdo y sus logros históricos, no sólo en lo que respecta a la igualdad salarial, sino también a la mejora del entorno de entrenamiento y de juego para las jugadoras de la Selección Nacional, sirvan igualmente de base para el crecimiento continuo del fútbol femenino tanto en Estados Unidos como en el extranjero.»

«Dijeron que la igualdad salarial entre hombres y mujeres no era posible, pero eso no nos detuvo y seguimos adelante y lo conseguimos», dijo el defensa de la USMNT Walker Zimmerman. «Esperamos que esto despierte a otros a la necesidad de este tipo de cambio, y que inspire a la FIFA y a otros en todo el mundo a avanzar en la misma dirección».

Se trata de un acuerdo monumental para todas las partes, y que allanará el camino hacia la compensación equitativa de las mujeres en el deporte en todo el mundo.

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